失業保険について
知りたいのですが！いろいろ調べましたがよくわからなく、分かりやすく必要な事だけを教えて欲しいです。
1年前にバイト先辞めて今にいたる。。まだ、働いていません。
前は週5で8時間働いてました。月給15万ぐらいでした。
こんな私でももらいますか？
ハロワークに行けばいいですか？必要な書類とかはいりますか？
申請の仕方も教えて欲しいのですが。
おねがいします。
知りたいのですが！いろいろ調べましたがよくわからなく、分かりやすく必要な事だけを教えて欲しいです。
1年前にバイト先辞めて今にいたる。。まだ、働いていません。
前は週5で8時間働いてました。月給15万ぐらいでした。
こんな私でももらいますか？
ハロワークに行けばいいですか？必要な書類とかはいりますか？
申請の仕方も教えて欲しいのですが。
おねがいします。
残念ですが、給付の対象ではないようです。雇用保険に１年以上加入していて退職した場合対象になるのですが、もし以前勤務していたところで雇用保険に加入していたとしても、申請して給付を受けることが出来るのは１年以内です。
失業保険の給付について質問させていただきます。少し理解が足りない為不明な点はご指摘お願いします。
ハローワークへ三回以上相談をしに行き､５月で手当てをいただける予定ではありますが､ここで疑問があります。
５月頭で手当てがいただける予定ですが５月の後半で入籍をさせていただきます。旦那の扶養に入りますが､扶養に入った後は続けて手当てをいただけるのでしょうか。
よろしくお願いします。
ハローワークへ三回以上相談をしに行き､５月で手当てをいただける予定ではありますが､ここで疑問があります。
５月頭で手当てがいただける予定ですが５月の後半で入籍をさせていただきます。旦那の扶養に入りますが､扶養に入った後は続けて手当てをいただけるのでしょうか。
よろしくお願いします。
ominous_curveさんの回答は間違っていますね。
健康保険の扶養に入る入れないということはハローワークには関係がありませんし雇用保険の不正受給でもありません。
関係があるのは旦那さんの所属している健康保険組合です。
もし会社の健康保険組合なら失業給付をもらっているだけで扶養に入れない場合もありますからそこに確認してみてください。
また協会けんぽの場合はあなたの基本手当日額が３６１２円以上なら扶養に入れない場合がほとんどです。
それは所得税法の年収１３０万円のしばりに関係しています。
この３６１２円以上のみダメと言うのは会社の健康保険組合でもまれにあります。
だまって扶養にはいって保険組合に発覚すればペナルティーがあったり、治療費７割の組合負担分を一度に請求されるなど大変なことになります。隠しても最初は分からなくても分かるようなシステムになっていますから正直に保険者に話して規定どおりにしたほうがいでしょう。
「補足」
おっしゃることが正当な手続きと言うか受給方法です。
ただ、扶養に入っていない期間（受給期間）は国保に加入する必要はあります。
健康保険の扶養に入る入れないということはハローワークには関係がありませんし雇用保険の不正受給でもありません。
関係があるのは旦那さんの所属している健康保険組合です。
もし会社の健康保険組合なら失業給付をもらっているだけで扶養に入れない場合もありますからそこに確認してみてください。
また協会けんぽの場合はあなたの基本手当日額が３６１２円以上なら扶養に入れない場合がほとんどです。
それは所得税法の年収１３０万円のしばりに関係しています。
この３６１２円以上のみダメと言うのは会社の健康保険組合でもまれにあります。
だまって扶養にはいって保険組合に発覚すればペナルティーがあったり、治療費７割の組合負担分を一度に請求されるなど大変なことになります。隠しても最初は分からなくても分かるようなシステムになっていますから正直に保険者に話して規定どおりにしたほうがいでしょう。
「補足」
おっしゃることが正当な手続きと言うか受給方法です。
ただ、扶養に入っていない期間（受給期間）は国保に加入する必要はあります。
失業保険給付についてお尋ねします。
ハローワークでの職業相談が、求職活動１回にカウントされると聞きましたが、職業相談とは何を相談すれば良いのでしょうか？
私が相談したいことは下記の内容ですが、これも職業相談(求職活動にカウント有り)当てはまりますか？
・就職を希望する地域で、金銭的(総支給)に合う求人が無い。→応募したい求人が見つからないという相談は有りですか？
・ハローワークのパソコンで検索した際に、積極的に応募したいとまでは思わないが、もう少し詳しく条件を聞きたい求人があった。応募しないのに、とりあえず詳しく知りたいというのは有りですか？(やはり、応募が前提…？)
田舎で求人も少なく、賃金も前職より更に下がる案件ばかりで、正直なところ応募したい企業が見つかりません…。
(総支給２５万円以上希望なので、そこまで無謀な条件では無いと思うのですが…。)
でも失業保険のこともあるし、求職活動はしたいです。だけど、希望しない会社の面接を受けるのは避けたいし、その会社にも失礼ですよね…。
また、職業訓練に関する相談については、職業相談とは別でハローワーク内に相談窓口があるようなのですが、そちらで職業訓練に関する問い合わせ(申し込みではなく、詳しい内容を聞いて検討したい)も、求職活動１回にカウントされますか？
初めてで、不安です。よろしくお願いします。
ハローワークでの職業相談が、求職活動１回にカウントされると聞きましたが、職業相談とは何を相談すれば良いのでしょうか？
私が相談したいことは下記の内容ですが、これも職業相談(求職活動にカウント有り)当てはまりますか？
・就職を希望する地域で、金銭的(総支給)に合う求人が無い。→応募したい求人が見つからないという相談は有りですか？
・ハローワークのパソコンで検索した際に、積極的に応募したいとまでは思わないが、もう少し詳しく条件を聞きたい求人があった。応募しないのに、とりあえず詳しく知りたいというのは有りですか？(やはり、応募が前提…？)
田舎で求人も少なく、賃金も前職より更に下がる案件ばかりで、正直なところ応募したい企業が見つかりません…。
(総支給２５万円以上希望なので、そこまで無謀な条件では無いと思うのですが…。)
でも失業保険のこともあるし、求職活動はしたいです。だけど、希望しない会社の面接を受けるのは避けたいし、その会社にも失礼ですよね…。
また、職業訓練に関する相談については、職業相談とは別でハローワーク内に相談窓口があるようなのですが、そちらで職業訓練に関する問い合わせ(申し込みではなく、詳しい内容を聞いて検討したい)も、求職活動１回にカウントされますか？
初めてで、不安です。よろしくお願いします。
パソコンの検索は、職業相談になりませんので、どんな理由でも、窓口に行けば職業相談になります。
応募する、しないに関係なく、求人票をもって窓口に行くだけで充分です。
あなたが、例示している件は、すべて職業相談に該当します。
私の場合、年齢不問でも年齢制限があるか？男でも応募できるか？でも、相談に行きます。
また、ネット検索で会社名非公開の求人票を出力してもらうこともあります。
応募できるのであれば、即紹介状をもらうか、検討します。で終わりです。
お互いに頑張りましょう。
応募する、しないに関係なく、求人票をもって窓口に行くだけで充分です。
あなたが、例示している件は、すべて職業相談に該当します。
私の場合、年齢不問でも年齢制限があるか？男でも応募できるか？でも、相談に行きます。
また、ネット検索で会社名非公開の求人票を出力してもらうこともあります。
応募できるのであれば、即紹介状をもらうか、検討します。で終わりです。
お互いに頑張りましょう。
健康保険に二重に加入しているかもしれません
昨年の10~1月まで失業保険をもらっていましたが現在は夫の扶養に入っています（公務員共済）
今日、国民健康保険税納税通知書が送られてきたので市役所に問い合わせたところ
現在も国民健康保険に加入している状態だと言われました。
夫の勤務先には国民健康保険→共済保険への切り替えの書類を提出して、
事務方で切り替えの手続きをしてもらっていると思っていたのですが
（国民健康保険の保険証を提出したりもしました）これは自分で手続きを
しなければいけなかったのでしょうか？
そもそも、二重に加入ということはできるのでしょうか？
昨年の10~1月まで失業保険をもらっていましたが現在は夫の扶養に入っています（公務員共済）
今日、国民健康保険税納税通知書が送られてきたので市役所に問い合わせたところ
現在も国民健康保険に加入している状態だと言われました。
夫の勤務先には国民健康保険→共済保険への切り替えの書類を提出して、
事務方で切り替えの手続きをしてもらっていると思っていたのですが
（国民健康保険の保険証を提出したりもしました）これは自分で手続きを
しなければいけなかったのでしょうか？
そもそも、二重に加入ということはできるのでしょうか？
１．”国民健康保険→共済保険への切り替えの書類を提出”と書かれておりますが、思い違いをされています。
２．切り替え手続きではありません。公務員共済の被扶養者の申請をされました。
３．現在、お手元に国民健康保険・被保険者証と公務共済の被扶養者＜家族＞証を同時に持っていると思われますので、住民登録をしてある市町村（役所）において、国民健康保険の解約手続きを行って下さい。同時に、保険料の精算をしてくれます。被扶養者＜家族＞証に印刷してある資格取得年月日のある月以降は、国民健康保険料の支払いを免れることができます。また、両者が重複した月の国民健康保険料は、返金してもらえます。
以上
２．切り替え手続きではありません。公務員共済の被扶養者の申請をされました。
３．現在、お手元に国民健康保険・被保険者証と公務共済の被扶養者＜家族＞証を同時に持っていると思われますので、住民登録をしてある市町村（役所）において、国民健康保険の解約手続きを行って下さい。同時に、保険料の精算をしてくれます。被扶養者＜家族＞証に印刷してある資格取得年月日のある月以降は、国民健康保険料の支払いを免れることができます。また、両者が重複した月の国民健康保険料は、返金してもらえます。
以上
出産に伴う退職に対しての失業保険について質問です。今年８月に第一子出産予定です。妻は介護職というのもあって４月に体の負担も考え退職し
ました。出産後半年から一年は子育てに専念させるつもりです。この場合は子育て中に職探しを始め、その期間にしか失業手当は受け取れないってことなんでしょうか？詳しい方お願いします
ました。出産後半年から一年は子育てに専念させるつもりです。この場合は子育て中に職探しを始め、その期間にしか失業手当は受け取れないってことなんでしょうか？詳しい方お願いします
出産、育児理由では受給期間の延長手続きができます
延長できるのは最長３年間で、合計、退職後４年間が失業手当を受けられる期間となります
（受給できる日数は変わりません。）
離職票をもらってから、ハローワークに受給期間延長の手続きに行きます
申請期間は、引き続き３０日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から１カ月以内ですが、妊娠出産の場合は１ヶ月待つまでもなく、その状態が継続するのが明らかなことと、出産日が近づいている場合などは手続きできないかもしれないのですぐに延長手続きをしてくれることもあるようです
住所地を管轄するハローワークに事前に確認してください。延長手続きは代理人でも可能です。
延長期間中に働けるようになったらふたたびハローワークで求職手続きをします（失業手当を受ける申請です）
以降は通常と同じく、４週間に１度の認定日に失業状態が認定されれば失業手当を受けとれます
もちろん、産前に求職活動をして、失業手当を受け取っても良いですよ（産前休暇は本人の任意のため、法律上、働くことは可能なので）
延長できるのは最長３年間で、合計、退職後４年間が失業手当を受けられる期間となります
（受給できる日数は変わりません。）
離職票をもらってから、ハローワークに受給期間延長の手続きに行きます
申請期間は、引き続き３０日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から１カ月以内ですが、妊娠出産の場合は１ヶ月待つまでもなく、その状態が継続するのが明らかなことと、出産日が近づいている場合などは手続きできないかもしれないのですぐに延長手続きをしてくれることもあるようです
住所地を管轄するハローワークに事前に確認してください。延長手続きは代理人でも可能です。
延長期間中に働けるようになったらふたたびハローワークで求職手続きをします（失業手当を受ける申請です）
以降は通常と同じく、４週間に１度の認定日に失業状態が認定されれば失業手当を受けとれます
もちろん、産前に求職活動をして、失業手当を受け取っても良いですよ（産前休暇は本人の任意のため、法律上、働くことは可能なので）
27歳、女、既婚（旦那さんは転勤族、子供ナシ）、現在無職です。これからの就職（派遣、アルバイト）について、アドバイスをいただけたらとおもいます。
今年五月に結婚し、旦那さんの転勤とともに、勤めていた金融系の会社を辞め、現在失業保険を受け取ってます。今月でもう保険が切れるので、仕事を探しているのですが、
①就業時間、休日などを気にせず、前から自分がしたかったバイト（本屋さんの店員）を探すのか、
②旦那さんは土日祝が休みなので、それに合わせられる仕事を派遣などで探すのか、
どちらか迷っています。旦那さんは「自分の好きな仕事をすればいい」と口では言ってくれますが、やっぱり男の人は、帰ったら奥さんがご飯を作って待っていてくれて、休日もほったらかしではなく、一緒に過ごせるのが夫婦生活のためにもいいのかな。。。とも思ってしまいます。
同じ境遇の方や、男性の方の意見も聞かせていただければとおもいます。
今年五月に結婚し、旦那さんの転勤とともに、勤めていた金融系の会社を辞め、現在失業保険を受け取ってます。今月でもう保険が切れるので、仕事を探しているのですが、
①就業時間、休日などを気にせず、前から自分がしたかったバイト（本屋さんの店員）を探すのか、
②旦那さんは土日祝が休みなので、それに合わせられる仕事を派遣などで探すのか、
どちらか迷っています。旦那さんは「自分の好きな仕事をすればいい」と口では言ってくれますが、やっぱり男の人は、帰ったら奥さんがご飯を作って待っていてくれて、休日もほったらかしではなく、一緒に過ごせるのが夫婦生活のためにもいいのかな。。。とも思ってしまいます。
同じ境遇の方や、男性の方の意見も聞かせていただければとおもいます。
去年結婚した女性です。
正直やっぱり男の人は女性にご飯を作って欲しいし、
帰ったら「おかえり」があると嬉しいとは思いますね。
男の人はみんな「やればいいじゃん」といったあとに、
「夕飯の品数が減った」
「洗濯がたまってる」
などと思うものです（笑
反対されなかっただけ良かったとプラスに考えましょ。
本屋のバイトがなぜしたいのかわかりませんが、
シフトを組めば月8日の土日で半分の4日位は休めます。
夜のシフトなら事前に昼にご飯を用意しておくなど、
できることはいくらでもあります。
サイクルができてしまえば慣れるものです。
生き生きとしているあなたを見るほうが御主人もいいと思いますよ。
ただ双方に負担になってからはちゃんと話し合いましょう。
バイトだからいい加減、正社員のご主人のほうが収入が多いからえらい！ではなく、
双方にしたいこととできることを話あって、
支障がでるようであれば本屋はその段階で退職しましょう。
結婚生活は双方の努力です＾＾
扶養枠内でもバイトしてくれれば収入面も助かりますよ。
結婚したからと言って我慢はよくないです。
ちなみに私は結婚後外資系の正社員に転職しました。
「やりたいことをやったらいい」を実践です☆
「君も大変だから」と積極的に家事に参加してくれるようになり、
お互いの大変さを労わり双方がやさしくなりました。
時間が合わない事も増えますが、その分ずっと新鮮です。
ベタベタしたくなったらTV見ながらダンナさんの耳かきしたり、
そいうのでも十分夫婦生活です（笑
がんばってくださいね。
正直やっぱり男の人は女性にご飯を作って欲しいし、
帰ったら「おかえり」があると嬉しいとは思いますね。
男の人はみんな「やればいいじゃん」といったあとに、
「夕飯の品数が減った」
「洗濯がたまってる」
などと思うものです（笑
反対されなかっただけ良かったとプラスに考えましょ。
本屋のバイトがなぜしたいのかわかりませんが、
シフトを組めば月8日の土日で半分の4日位は休めます。
夜のシフトなら事前に昼にご飯を用意しておくなど、
できることはいくらでもあります。
サイクルができてしまえば慣れるものです。
生き生きとしているあなたを見るほうが御主人もいいと思いますよ。
ただ双方に負担になってからはちゃんと話し合いましょう。
バイトだからいい加減、正社員のご主人のほうが収入が多いからえらい！ではなく、
双方にしたいこととできることを話あって、
支障がでるようであれば本屋はその段階で退職しましょう。
結婚生活は双方の努力です＾＾
扶養枠内でもバイトしてくれれば収入面も助かりますよ。
結婚したからと言って我慢はよくないです。
ちなみに私は結婚後外資系の正社員に転職しました。
「やりたいことをやったらいい」を実践です☆
「君も大変だから」と積極的に家事に参加してくれるようになり、
お互いの大変さを労わり双方がやさしくなりました。
時間が合わない事も増えますが、その分ずっと新鮮です。
ベタベタしたくなったらTV見ながらダンナさんの耳かきしたり、
そいうのでも十分夫婦生活です（笑
がんばってくださいね。
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